当 AI 眼镜学会“做减法”:一家独角兽的克制美学与它背后的“冰与火”
成立三年,估值超 10 亿美金,过去半年融资 10 亿人民币,年营收翻倍——逸文用一款“去掉摄像头、只保留显示屏”的 AI 眼镜,证明了在技术尚未成熟的阶段,克制比贪婪更接近答案。但如今,所有对手都在“抄作业”,它真正的护城河是什么?
成立三年,估值超 10 亿美金,过去半年融资 10 亿人民币,年营收翻倍——逸文用一款“去掉摄像头、只保留显示屏”的 AI 眼镜,证明了在技术尚未成熟的阶段,克制比贪婪更接近答案。但如今,所有对手都在“抄作业”,它真正的护城河是什么?
2024 年 6 月,逸文发布首款产品 G1,外界的第一反应几乎都是不解:没有摄像头、没有扬声器,仅保留一对 Micro-LED 显示屏。这在当时几乎是一种“反共识”。
争议随之而来。曾有投资人会晤后最终没有出手,理由是逸文想要对标丹麦高端眼镜品牌 LINDBERG——一家估值倍数并不高的高端眼镜品牌,在这位投资人看来,创始人王骁逸对自己要做什么似乎“想得不是特别清楚”。
如今复盘,这位投资人坦言,错过逸文是自己最大的一次 miss:“当时过度重视对行业终局的判断,但行业早期其实更应该看重团队的稀缺性。”
堆叠摄像头、扬声器、AI 助手,追求多功能集成,瞄准通用头显或性价比路线。
只保留显示功能,去掉摄像头解决隐私痛点,瞄准欧美高端商务人群,以“好看、戴着舒服”为第一优先级。
G1 验证了产品定义,但 G2 让资本真正开始审视逸文。G2 重量降至 36 克,镜框更细,光学系统升级,近视镜片厚度降低 30%,并新增智能戒指 Even R1 作为辅助交互入口。综合毛利达到 50%-60%,是少数实现盈利的主流玩家。
注:G1 发布于 2024 年 6 月,G2 发布于 2025 年底。G1 无摄像头策略在当时被行业评为“反共识”,但事后证明精准切入市场空白。
逸文不是“PPT 独角兽”。它的成绩有具体数字支撑:
G1 发售不到 9 个月,出货量突破 3 万台,单台均价 500 美元,远超同行。这意味着确有一批用户愿意为“功能不多但好看、戴着舒服”的眼镜买单。
资本侧,过去半年逸文一口气融资 10 亿人民币,估值超 10 亿美金。2026 年二季度营收实现翻倍,未来 12 个月要冲刺 10 亿元人民币营收。
但数据只是故事的一部分。一个诚实的注脚:
逸文采用“预购”模式,从销售到交付有滞后周期,这在去库存上有优势,但竞争激烈的市场中,消费者是否愿意长期适应这种模式,仍有不确定性。
注:毛利率数据来自行业分析,与其他主流玩家(普遍偏低)形成对比。
逸文的产品逻辑是“围绕场景做取舍”。G1/G2 瞄准欧美高端商务人群,功能聚焦在三个核心场景:
当所有人都学会了它的“减法”之后,逸文不可复制的东西是什么?资本押注的是三个层面的稀缺性:
先说品牌定位。逸文没有优先进入国内市场,转而布局欧美,通过独立站和线下渠道建立品牌。多位业内人士认为,中高端眼镜本就是欧洲品牌最具话语权的市场,先海外、后国内更容易建立高端品牌形象,也拥有更强的定价能力。
再说供应链。逸文在 MicroLED 方案上选择自行设计透镜,而非直接购买完整模组——行业里只有逸文和雷鸟走了这条路线。王骁逸在苹果期间熟悉果链运作,但逸文完全没有沿用任何果链的工艺路径,从第一天就自己扶持一套供应链。
直接购买完整 MicroLED 模组,快速量产,但成本控制与差异化有限。
自行设计透镜,自建产线,从零扶持供应链,成本更高但壁垒更深。
最后是团队。接近王骁逸的人几乎都会提到同一点:产品判断力。他懂得围绕具体场景做取舍,在苹果期间熟悉果链运作,但逸文从第一天就自己扶持一套供应链,而非沿用果链工艺。这些能力没法速成,也抄不走。
注:供应链深度是逸文区别于其他竞品的核心差异之一,但也是高成本投入的体现。
克制,是逸文的产品美学——但当“克制”渗透到了公司治理,就像一颗小石子,掉进了一台精密的齿轮机器。
产品上,AI 属性不够突出。逸文的产品逻辑是“戴好看”,众多用户把它当作时尚单品佩戴。一些用户诟病“只显示字幕、用处不大”,更广泛的用户群体甚至根本用不上这个功能。
软件生态建设有待提升。Even Hub 虽拥有近 500 款应用,但尚未出现真正意义上的杀手级应用,平台稳定性与功能丰富性有待提升。
品牌上,逸文前期非常克制,对外始终保持低调与神秘。G1 时期营销动作极少,导致国内市场鲜为人知。直到 G2 发布后市场反馈积极,才真正愿意加大营销投入。
人才上,逸文一直在寻找顶尖算法人才,但算法人才如今被机器人、AI 陪伴等赛道激烈争抢,认为眼镜不算是算法落地的最好场景。创始人的逻辑是希望在技术上领先同行,但业内人士认为——用最高的成本去追逐一个并非刚需的技术高地,投入产出比存疑。
一个值得追问的问题:既然智能眼镜对算法要求没那么高,为什么还要招顶尖算法人才?
答案可能是:创始人希望下一代产品形态和功能交互上走得更远。但这是一个悖论——用最高成本押注非刚需技术,风险不小。
注:逸文团队规模在 200 人左右,算法人才占比不高,与具身智能、机器人公司相比明显不足。
在技术尚未成熟的阶段,克制比贪婪更接近答案。但“克制”不能成为回避生态建设、品牌扩张与人才竞争的借口。当所有对手都在学逸文的“减法”时,它必须从“不做哪些事”转向“能把哪些事做到别人做不到好”——否则,先发优势终将变成历史包袱。
逸文 G2 与智能戒指 Even R1 已在欧美市场发售,中国市场的布局正在推进中。
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