8 月 5 日，Google DeepMind 联合创始人兼 CEO Demis Hassabis 卸任日常运营，转任董事长与 Alphabet 首席科学家；在谷歌效力近 27 年的首席科学家 Jeff Dean 正式离职，带走四位核心高管创办 AI 公司 Discovery Loop。CTO Koray Kavukcuoglu 接棒掌管 Gemini 全线。
谷歌 AI 体系中过去最重要的两位技术人物，正在以截然不同的方式离开原来的位置。Hassabis 从一线经营退到 AGI 战略与科学研究层面，Jeff Dean 则直接离开谷歌，带走了一支深度参与 Gemini 和基础设施建设的顶级团队。
这不是一次简单的人事调整，而是 Google DeepMind 实际管理权的转移。
交出日常运营，保留董事长身份。以 Alphabet 首席科学家角色聚焦 AGI 战略、全球政策与长期科研，继续担任 AI 制药公司 Isomorphic Labs CEO。
正式离职谷歌，与三位核心科学家创办 Discovery Loop。目标是用 AI 自动完成科学研究的完整实验循环，从机器学习研究起步。
阅读说明：左侧为留在 Alphabet 体系内的角色转换，右侧为彻底离开后的独立创业；两者对谷歌内部技术体系的冲击层级不同。
在发给员工的内部信中，Hassabis 解释了他交出日常经营的原因。他一生都在追求 AGI，而现在，他和许多人一样认为 AGI 已经「近在眼前」。因此，他决定为思考 AGI 的长期影响和未来方向留出更多时间。
他还明确表示，未来会进一步投入 Isomorphic Labs。Hassabis 一直将改善人类健康视为 AI 最重要的应用，并希望通过药物研发，证明 AI 能够为现实世界带来「明确而无可争议的价值」。
一句话：他不是在退，而是在为 AGI 到来后的世界做准备。
接替他掌管日常业务的 Koray Kavukcuoglu，是 DeepMind 早期成员之一，在公司工作超过 13 年，曾组建其深度学习团队，并参与 DQN、WaveNet 等项目。此次调整后，他保留谷歌首席 AI 架构师职务，直接向 Pichai 汇报。
值得注意的是，谷歌没有再设立新的 Google DeepMind CEO，而是以「高级副总裁」头衔承接运营工作。这意味着 Gemini 基础模型、前沿研究、应用与开发者业务——此前相对分散的权力，被集中到一名负责人手中。
相比 Hassabis 的职位变化，Jeff Dean 的离开对谷歌内部技术体系造成的冲击可能更加直接。Dean 于 1999 年加入谷歌，是公司早期员工之一。他与 Sanjay Ghemawat 长期合作，参与设计了 Google File System、MapReduce、BigTable 等大规模计算基础设施，并在 2011 年前后共同推动 Google Brain 成立。
2023 年 Google Brain 与 DeepMind 合并后，Dean 被任命为谷歌首席科学家，负责 Google Research 和 Google DeepMind 的科研方向，并成为 Gemini 的技术联合负责人。
但这次离职的，并非只有 Dean 和 Ghemawat。
阅读说明：四人履历覆盖从芯片、基础设施到模型和产品的 AI 全栈关键层级。谷歌失去的不只是一位首席科学家，而是一支横跨分布式系统、基础模型与 Gemini 研发的核心团队。
新公司被注册为公共利益公司，目标是利用 AI 自动完成科学研究和工程研发中的完整实验循环。其核心设想是让系统能够并行运行成千上万个实验，从而缩短传统科研依赖人工顺序迭代所需要的时间。
谷歌并未与这支团队彻底切割。Pichai 表示，Alphabet 将成为 Discovery Loop 的创始投资者，Google Cloud 也将成为其合作伙伴，双方还会围绕机器学习系统和基础设施建立研究合作。首轮融资由 Radical Ventures 和 Khosla Ventures 共同领投，Alphabet、Lightspeed、Kleiner Perkins 等机构参与。
据报道，Pichai 曾通过多次会谈尝试挽留四位创始人。最终，他们仍选择离开，原因之一是希望摆脱大型组织在推动激进技术变化时存在的惯性。谷歌则同意投资，并在公司成立初期提供算力支持。
这次调整的特殊之处，在于它改变了谷歌 2023 年为生成式 AI 竞争建立的核心权力结构。
回看当时的设计：一场合并，两位共主。
2023 年 4 月，面对 ChatGPT 带来的压力，谷歌把 Google Brain 和 DeepMind 合并为 Google DeepMind。当时的安排是：由 Hassabis 担任 CEO，负责开发谷歌最强大的通用 AI 系统；Jeff Dean 则升任谷歌首席科学家，与 Hassabis 共同制定 AI 研究方向，并负责重要的战略技术项目。Gemini 正是合并后的第一项核心任务。
阅读说明：橙色节点为本次变动节点。合并两年后，CEO 转入战略层、首席科学家离职创业——2023 年搭建的双核心架构，已实质性解体。
当 AGI 被「近在眼前」的判断成为共识，大厂内部最顶级的技术人才选择离开舒适体系去造闭环实验工具——这本身就说明，下一阶段的 AI 竞争主战场，正从训练更大模型转向重塑科研与工程的生产方式。